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곽노현 교육감은 막가파식 인사에 대해 사과하고 즉각 사퇴하라[논평]
작성일 2012-02-29

  후보 매수 혐의로 1심 재판에서 3000만원의 벌금형을 받고 풀려난 뒤 전교조 출신 등 측근들을 편법으로 승진·채용해 물의를 빚고 있는 곽노현 교육감이 어제 교육청 인사 실무를 맡고 있는 총무과장을 전격 경질했다.


  곽 교육감이 최근 추진해온 여러 편법 인사가 “감사원의 지적을 받을 수 있다”며, 실무자로서의 당연한 우려를 표명해온 인사담당자를 경질한 것은 명백한 보복 인사로 보인다.


  실제로 곽 교육감은 비서실 보강의 일환으로 비서실을 5명에서 7명으로 늘리고, 선거 때 자신을 도와준 경력이 있는 2명을 5급 계약직으로 채용하려 한 것도 모자라, 7급인 비서실 직원 5명을 6급으로 승진시키기 위해 계약 기간이 끝나지도 않은 이들에게서 일괄 사표를 받고 6급으로 다시 채용하는 절차를 밟고 있다고 한다.


  서울시교육청이 곽노현 교육감의 사조직인가.


  이러한 교육감의 행태는 비단 교육청 조직에서 뿐만 아니라 교사 채용에 있어서도 불거지고 있어 더 심각하다.


  앞서 곽 교육감은 자신의 비서 1명과 선거캠프 출신 전직 교원 2명을 서울시내 공립고등학교 교사로 특채 하는 전횡을 저지른 바 있다.


  교육청과 교육 현장 일선에 횡행하고 있는 곽노현식 막가파 인사에 일선 교육공무원들과 교사들의 사기는 떨어지고, 임용고시에 매달리고 있는 예비교사들마저 허탈함과 분노를 느끼고 있다고 한다.


  이제 곽 교육감이 구속 기소 당시 교육감직을 사퇴하지 않은 이유에 대해 국민들의 의구심은 점점 더 커지고 있다. 자기 측근 챙기기와 보복 인사, 이러한 전횡을 휘두르기 위해 곽 교육감이 사퇴하지 않고 버텼던 것인지 묻지 않을 수밖에 없다.


  국민들은 더 이상 교육청에 살아 있는 좀비를 보고 싶어 하지 않는다. ‘참교육’도 ‘인성교육’도 그 어떤 교육적 가치도 곽 교육감을 통해서는 실현될 수 없음이 명백해졌다.


  다음 달에 있을 2심 재판을 기다리지 말고, 곽노현 교육감은 즉각 사퇴하기 바란다.




2012.  2.  29.
새누리당  수석부대변인  황천모

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