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[성명] 국공립대 여성교수 채용목표」도입을 환영하며
작성일 2002-01-11

「국공립대 여성교수 채용목표제」도입을 환영하며 사회 각분야에 할당제 도입의 계기가 되기를 바람


□ 교육인적자원부가 「국공립대 여성교수 채용목표제」를 도입키로 하였다니 환영할 만한 일이다. 평가에 따른 인센티브제 도입 등 본 제도가 실효를 거둘수 있는 방안도 포함되어 기대가 되며, 관련법의 제·개정이 필요하다면 우리 당으로서도 적극 협조하겠다.

□ 그동안 박사학위자 중 여성이 차지하는 비율이 높고 여대생의 숫자도 늘어가는데 대학의 여교수 비율은 14.1%에 불과했다. 특히사립대에 비해 오히려 국공립대의 여교수 비율이 10%도 되지 않아 서울대 여교수회도 문제점을 지적한 바 있다. 임시직이고 비용이 적게 드는 시간강사의 경우 여성이 37.4%를 차지하고 있어 그동안의 여성진출에 장벽이 있었음을 보여주고 있다.

□ 여성들의 진출 부진을 지원하기 위한 적극적 조치로 채용목표제는 반드시 필요하다. 이번의 조치가 계기가 되어 사립대에도 확산되기를 기대한다. 아울러 교육계 뿐 아니라 정치, 경제 사회 등 각분야에도 여성들의 진출을 위한 적극적인 조치들이 도입되기를 바란다.

여성들도 더 많은 노력과 적극성으로 20%가 아닌 50%까지, 어문계등 한정된 분야뿐 아니라 전 분야에 걸쳐 다양하게 진출할 수 있도록 노력해야 할 것이다.



2002. 1. 11
한 나 라 당 정 책 위 원 회
(정책위의장 이 강 두, 제3정조위원장 전 재 희)

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