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[이현재 의원실] 코레일, 문재인정부 2년반 경영실적 악화일로
작성일 2019-10-22

국회의원 이현재 (경기 하남)

국토위 국정감사┃한국철도공사┃‘19.10.7(월)

문정부 2년 영업이익, 당기순이익 동시 마이너스 행진!

문재인 정부 하, 매출액 대비 인건비 40% 초과 고공행진!

2년간 매출 고작 2천억원 늘었는데, 인건비는 2천5백억원 늘어

정규직 채용 문재인 정부 출범전에 비해 4배 증가(600명⇒2,748명) 그 외 비정규직 전환, KTX승무원 및 해고자 특별채용까지 급증

 

☐ 문제점 및 질의

 

ㅇ 공사는 문재인 정부 출범인 ’17년 이후 영업이익과 당기순이익이 동시에 마이너스를

기록하고 있음! ‘16년 이전에는 적어도 영업이익은 플러스 였음.

- 당기순이익은 ’15년을 제외 시, 꾸준히 마이너스 행진을 이어가고 있는 실정임.

- 사장께서는 취임(′19.3.27) 반년이 지났음. 철도공사의 재무상황 어떻게 평가하나?

 

한국철도공사 재무실적 현황 (단위: 억원)

 

2014

2015

2016

2017(*)

2018

자산

22조2,081

18조1,987

18조5,129

19조8,783

19조8,783

부채

17조8,609

13조4,502

13조7,441

14조8,807

15조5,532

부채비율

410.9%

283.3%

288.2%

297.8%

237.0%

영업이익

1,001

1,136

1,216

△4,699

△339

당기순이익

△3,383

864

△2,265

△8,555

△1,050

(*) 2017년 통상임금 소송 패소로 10년치 통상임금을 일시 인식해, 적자폭 급등.

* 영업이익 = 매출액 – 매출원가 - (판매비+관리비) * 관리비에 급여, 복리후생비 등 포함

* 당기순이익 = 영업이익 –영업외 비용(금융비용) + 영업외 수익

 

ㅇ 그런데 본 위원이 지난해 철도공사 국정감사에서,

- 전 정부의 부채감축 노력과 힘입어 ’15년부터 부채비율은 300% 아래로 낮아졌지만, 적자규모 및 부채 구조가 여전히 우려되는 수준이라고 지적하였는데,

- 이에 대해 오영식 사장은 “부채구조는 올해(’18년 연말)를 거치면, 300%가 190%로 바뀌게 될 것으로 답변”하였음! (2018년 국감 속기록)

- 그런데, 사장의 호언장담과는 달리, ’18년 말 부채비율은 237%로 목표치 만큼 낮추지 못했고, 올해 사정도 녹녹치 않음.

 

ㅇ ’18년도 영업수익의 핵심인 ‘운송사업 분야’의 적자규모를 분석해보니,

- 고속철도만 4,304억 원의 흑자로 운영되고, 일반열차, 광역철도 및 화물사업은 총 8,317억원의 심각한 적자 상태로 운영 중에 있음.

- 정부지원 3,210억원이 없으면 영업 손실이 4,014억 원에서 7,224억 원으로 크게 악화될 수 밖에 없는 상황.

 

‘18년 기준 영업 손익 분석 (단위 : 억원)

구분

영업수입

영업비용

(③)

영업 손익

수입

(①)

정부지원

(②)

손익

(①-③)

정부지원 제외

(①-③-②)

’18년

운송사업

4조0,025

3,210

4조4,039

△4,014

△7,224

- 고속

1조8,756

 

1조4,452

4,304

4,304

- 일반

6,600

1,124

1조1,403

△4,803

△5,927

- 광역

1조0,911

1,454

1조1,501

△590

△2,044

- 물류

3,758

632

6,682

△2,924

△3,556

다원사업

3,800

 

194

3,606

3,606

수탁사업

1조1,692

 

1조2,262

△570

△570

기타(1)

28

28

37

△9

△37

계

5조5,545

3,238

5조6,532

△987

△4,225

 

ㅇ 사장! 철도공사의 재무상황이 악화되고 있는 핵심이유! 무엇인가? 핵심은 인건비에요!

- 문재인 정부 들어 코레일의 매출액 대비 인건비가 40%를 최초로 넘기더니, 올해는 41.6%에 육박하고 있음! 인건비 비중이 고공행진 중.

- 문재인 정부 2년, 공사 매출액은 2천억원 늘었는데, 인건비는 2천5백억원이 늘었음!

코레일 매출액 대비 인건비 변동 현황 (단위: 억원)

년도

인건비

(A)

통상임금

충당비용*(B)

합계액

(A+B)

매출액

(C)

비중

(A+B/C)

2014

1조7,402

663

1조8,065

4조8,076

38 %

2015

1조9,656

609

2조0,265

5조2,207

39 %

2016

1조9,934

718

2조0,652

5조3,651

38 %

2017

1조9,647

529

2조0,176

5조0,572

40 %

2018

2조2,302

786

2조3,088

5조5,545

41.6 %

* 통상임금소송 관련 충당비용 : 통상임금 기준 변경으로 인한 추가 인건비 지출액

※ 인건비 : 기본급 + 제수당 + 성과상여수당 + 잡급 + 퇴직급여

※ 2017년 통상임금 소송 패소에 따라 비용 일괄 인식

 

ㅇ 그리고 철도공사의 인건비 비중은 공공부분 일자리 확대, 비정규직 정규직 전환 등 문재인 정부의 노동정책에 기조와 발맞춰, 더욱 급증할 것이 자명한 상황.

- 문재인 정부 출범 전인 ’16년 철도공사의 정규직 채용은 600명.

- ’17년 1,060명, ’18년 2,049명, ’19년 2,748명(비정규직 전환 및 특별채용 포함시 4,056명)으로 매년 2배 가까이 급증하고 있음.

- 그 결과 비정규직 전환을 제외하고라도, ’16년 대비 금년 채용인원은 5배가 늘어났음. 채용을 그리 늘릴 정도로 코레일의 재무여건 괜찮다고 보시는가?

- ’20년 매출액 대비 인건비 비중은 어떻게 될 것으로 예상합니까?!

문재인 정부 출범 전후 철도공사 채용 현황

 

정규직 채용

비정규직 전환

해고자

특별채용

KTX 승무원

특별채용

 

2016년

600 명

-

4 명

-

604 명

2017년

1,060 명

-

-

-

1,060 명

2018년

2,049 명

44 명

65 명

27 명

2,185 명

2019년

2,748* 명

1,148 명

32 명

128** 명

4,056 명

* 하반기 1,300명 예정 포함 **하반기 67명 예정 포함

 

ㅇ 한국철도공사의 재무구조 악화는 향후 철도요금의 인상과 정부 지원의 증가로 인한 혈세 투입으로 연결될 수 밖에 없음!

- 철도공사는 문재인 정부의 공공부문 일자리 창출 정책 기조에 부응하기 전에 재무여건부터 냉정하게 살펴야 할 것이라고 보는데, 사장의 견해를 밝혀주시길 바랍니다!

191007 [국감질의서-코레일] 코레일, 문재인정부 2년반 경영실적 악화일로 F.hwp
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